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一般来说，有些企业会设一些福利假，比如允许职工有特殊请况一个月请1~2天假，不扣工资。这些假期，一般都属于事假，但是工资待遇按照公司规定执行。
正常来说职工不提供劳动，用人单位不发放工资待遇是可以允许的。因为，法律没有禁止用人单位在职工事假的请况下不发放工资待遇。一般来说，由于自己感冒咳嗽，但是又不想去医院看病写假条，都可以请事假。但是工资就不能保障了。
其实仔细数一下，职工不上班用人单位也发放工资的请况不少。我们要知道单位和职工是利益共同体，只有大家众志成城、共渡难关，才能够让生活越来越好。希望，大家在节后复工上能够和企业共同努力，让我们的生活早日恢复正常。
