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揭秘:西汉是什么时候建立起完善的选官制度的?
更新时间:2021-04-23 19:26

  元光元年(前134年),汉武帝正式建立察举制,汉朝至此有了相对完善的选官制度。但让人感到奇怪的是,汉武帝是西汉第七位皇帝,元光元年距离西汉建立(前202年)已经过去了将近七十年。那么西汉为什么直到汉武帝时期才建立了相对完善的选官制度呢?感兴趣的读者和小编一起来看看吧!

  汉五年(前202年),刘邦在定陶(今山东省菏泽市定陶区)称帝,建立西汉。西汉初年的政治格局是外戚、功臣、诸侯王三足鼎立,皇权受到三方的极大限制。汉朝中央以及直辖郡县的官员基本上由功臣和外戚担任,诸侯王的官员则由诸侯王自己选拔和任命。

  西汉初年的功臣数量很多,外戚的素质也比较高(刘邦的外戚也是功臣),基本满足了汉朝中央以及直辖郡县的官员需求,诸侯王的官员够不够用则不是皇帝考虑的问题。而且功臣和外戚也想通过垄断官员选拔来保护自己的利益,同样不希望皇帝从其他阶层选官。

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  因为没有官员数量不足的压力和功臣外戚的阻挠,所以西汉初年的几代皇帝在选官问题上是“无为而治”,只是用郎官和临时新选拔来弥补官员使用上的问题。而这些非功臣和外戚出身的官员在西汉初年的朝廷中很受排挤,著名的贾谊就是因为功臣的排挤而忧郁至死。

  到了汉武帝时期,西汉的开国功臣们都被时间带走了,外戚的素质也大幅下降。而随着诸侯王领地的快速缩小、对匈奴的战争和国内各项改革的推行,汉武帝时期的官员数量需求要比以前大很多,而功臣和外戚已经无法满足汉武帝的需求了,也没有实力阻碍汉武帝了。

  正因如此,汉武帝便在之前的临时新选拔官员的基础上建立了察举制,此后成为西汉和东汉最重要的选官制度。

  

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