新老“村官”顺利交棒上好履新“第一课”
作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机，浙江省委在换届一开始就旗帜鲜明提出“村社换届是各级党委的重大政治责任、重要政治任务，要强化党对换届工作的绝对领导和绝对权威”，并且率先把责任牢牢扛在肩上，始终把任务紧抓在手。
秉承坚持党的领导、树立正确的选人用人导向、坚持依法依规草作、稳妥有序推进基层民主、从严从紧狠抓选风选纪五大总ti要求，新老顺利完成交棒。此后，一张蓝图绘到底，上好村社的“第一课”显得尤为重要。
通过“第一课”，浙江将工作重心从“换好班子”转到“扶强班子”上来，引导和推动新当选村社干部听党话、跟党走，迅速投入干事创业中去。
在湖州，换届完成后，湖州市委随即召开加强村社干部队伍建设现场会，市县乡三级党委书记现场考察，视频会议直接开到全部1214个村社。
当天，在湖州市长兴县夹浦镇镇政府，新当选的夹浦镇丁新村党总支书记臧献忠全程听完了视频会议，本子上记得满满当当，心请十分机动，“一个书记是一个榜样、一个旗帜”的说法牢牢印在了他的心头。
作为一个曾经集ti经济不到6万元的薄弱村，丁新村近年来通过盘活存量、土地租赁、对上积极争取项目等举措，逐渐形成了农贸市场、金融大楼等村级集ti经济新格局，2013年成立了长兴鼎甲桥锦绣农贸市场发展有限公司进行统一管理，每年能给村集ti带来近300万元的经营收入。
“我要树正气、走正道、讲正派，做群众工作能力强、集ti经济发展能力强、服务推动发展能力强的带头人。”从村主任变为党总支书记，走上新的工作岗位，面对村民的殷殷期盼，一路带着村民致富的臧献忠再一次许下庄重的承诺。
在上好“第一课”中，还有地方直接将课堂搬到了一线，将教学转换为实战。
嘉善选择了“五水共治”这一民心工程来开篇。据嘉善县委书记许晴介绍，嘉善在“治水剿劣”一线吹响了“集结号”，第一时间召开“新班子新书记打好治水剿劣第一仗”誓师大会，159条劣V类河道全部由村书记包干整治，带动2270名党员认领担任“河段长”。
不仅仅是这些地方，换届结束后，浙江正分级分类推进村社干部培训，市一级重点举办村社书记、主任示范培训班，县(市、区)开展村社书记、主任全员培训，乡镇(街道)抓好其他村社两委干部以及村民小组长、村(居)民代表的培训，确保年底前全部轮训一遍。浙江省里也在7月份举办示范培训班，对1000名左右村社党组织书记进行培训。
随着一个个集结号的吹响，随着第一课逐渐铺开。新一届班子把经力和重心转到美丽乡村建设、发展村级集ti经济、治水剿劣、“两学一做”、基层党建“整乡推进、整县提升”等中心工作上来，以干部的新作为展现班子的新气象。同时，坚持完善“网格化治理、组团式服务”工作，及时调整网格包干党员干部，确定管理服务责任区。深入推进“联系不漏户、党群心贴心”制度，落实“四必到四必访”，以联系服务群众的实际行动，树好形象、赢得信任。
他们，坚定地扛起了群众对美好生活的追求的大旗。
